11. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ПРОГРАМАТА Националната програма “В подкрепа на майчинството” е със срок на действие до края на 2012 г. 12. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ В резултат от реализацията на програмата през 2010 г. се очаква: 12.1. Създаване на условия за връщане на работа и насърчаване на професионалното развитие на 1 909 майки на малки деца; 12.2. Осигуряване на заетост на 1 909 лица, ангажирани в отглеждането на малки деца. 13. МОНИТОРИНГ НА ПРОГРАМАТА В хода на реализацията на програмата, съгласно описаните функции на участниците ще се осъществява:             13.1. Системна отчетност на изпълнението на програмата по отношение на изразходването на средства и на резултатите от реализацията;             13.2. Текущо проследяване на определени основни индикатори за ефективността на програмата. Обратна връзка – информацията от отчетите се използва от участващите институции в програмата за корекции в механизма и обхвата с цел постигане на максимална ефективност.

10. ФИНАНСИРАНЕ 10.1. Реализацията на програмата се финансира със средства от бюджета на държавното обществено осигуряване и бюджета за активна политика на МТСП съгласно Националния план за действие по заетостта за съответната година (Приложение 2). 10.2. Министерството на труда и социалната политика авансово финансира реализацията на програмата от бюджета за активна политика. 10.3. За всяко наето на работа лице се предоставят средства за: 10.3.1. Трудово възнаграждение в размер, определен с Националния план за действие по заетостта за съответната година (през 2010 г. - 240 лв. за лице, което полага грижи за едно дете и 350 лв. за лице, което полага грижи за близнаци). 10.3.2. Допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и в нормативните актове по прилагането му върху средствата по          т.10.3.1. 10.3.3. Възнаграждения за основен платен годишен отпуск по чл. 155 от Кодекса на труда. 10.3.4. Възнаграждение по чл. 40, ал. 4 от Кодекса за социално…

9. ИНСТИТУЦИИ, АНГАЖИРАНИ В РЕАЛИЗАЦИЯТА НА ПРОГРАМАТА 9.1. Министерство на труда и социалната политика 9.1.1. Министърът на труда и социалната политика утвърждава програмата на основание чл. 31, ал. 4 от Закона за насърчаване на заетостта. При необходимост издава заповед за промени  в програмата. 9.1.2. Извършва обща координация и контрол по изпълнението на програмата. 9.1.3. Осигурява необходимите средства от бюджета за активна политика и от целевите трансфери от фонд “Общо заболяване и майчинство” за реализация на програмата в съответствие с Националния план за действие по заетостта за съответната година.             9.1.4. Авансово финансира реализацията на програмата от бюджета за активна политика на пазара на труда.         9.2. Национален осигурителен институт 9.2.1. За всяко действително наето лице по програмата, от фонд “Общо заболяване и майчинство” превежда като трансфер по бюджета на Министерството на труда и социалната политика до 10-о число на месеца, следващ съответното тримесечие, необходимите средства в размер на паричното обезщетение за…

8. РЕД И УСЛОВИЯ ЗА РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРОГРАМАТА 8.1. Майките/осиновителките, които желаят да се включат в програмата, подават писмени заявления в дирекциите “Социално подпомагане” по постоянен или настоящ адрес, когато е различен от постоянния. Към писменото заявление се прилага удостоверение за обстоятелството, че майката/осиновителката е с право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване.             8.2. Удостоверението следва да съдържа данни за: трите имена на майката/осиновителката и ЕГН /ЛНЧ/; постоянния или настоящия адрес; периода, за който е разрешен отпуск по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда, обстоятелството дали лицето е с право на парично обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, както и считано от коя дата; трите имена и ЕГН /ЛНЧ/ на детето (децата); поредността на детето. 8.3. Удостоверението се…